4i: Информационный инкубатор инновационных идейОт идеи - до результата!
Главная О системе Услуги Как купить Поддержка Демо-версия Новости О Компании Контакты






Новости / Компания «ТЕКОРА» провела секцию по управлению идеями в рамках международного бизнес-конгресса «Knowledge Management Russia 2011»

Компания «ТЕКОРА» провела секцию по управлению идеями в рамках международного бизнес-конгресса «Knowledge Management Russia 2011»

05.12.2011

С 23 по 24 ноября 2011 года в Москве прошёл 2-ой международный бизнес-конгресс по управлению знаниями TOP-CLASS INTERNATIONAL «KM Russia 2011».

Конгресс был посвящён методам эффективной работы с идеями, коллективным интеллектом и неявными знаниями в бизнесе. С докладами выступили специалисты ведущих российских и мировых компаний.

Программа конгресса включала в себя доклады и дискуссии по следующим темам:

  • новые тренды в мировой практике управления знаниями (knowledge management),
  • методология управления идеями (idea management),
  • подходы открытых инноваций (open innovation),
  • технологии работы с коллективным разумом (краудсорсинг),
  • методы выявления и использования неявных знаний (Tacit knowledge),
  • механизмы образования сильных команд,
  • способы обмена знаниями между подразделениями компаний (knowledge sharing),
  • инструменты, позволяющие обогащать и усиливать знания друг друга.

23 ноября компания «ТЕКОРА» провела секцию «Управление идеями: Best practices. Опыт российских корпораций».

С докладами выступили:

  • Татьяна Свидунович, Начальник Управления банковских процессов, Сбербанк России;
    “От индивидуальных достижений к “коллективному разуму”. Опыт инновационной деятельности Сбербанка”
  • Оксана Кухарчук, Начальник отдела формирования лучшего клиентского опыта, «МТС»;
    “Развитие инновационности в МТС”
  • Валентин Матохин, Руководитель бизнес-направления «Системы управления инновационной деятельностью», ЗАО «ТЕКОРА»;
    «Активизация и автоматизированная обработка потока идей сотрудников компании»
  • Василий Буров, Сооснователь, руководитель, WikiVote, Crowdexpert;
    “Совершенствование нормативных актов: опыт и перспективы использования коллективного разума”
  • Олег Манчулянцев, Директор, Open Innovation Inc.; Основатель, Thinking-club.ru;
    “Модель открытых инноваций в российской практике. Опыт Open Innovation Inc”.

Участники секции поделились своим опытом в организации систем управления идеями и знаниями, рассказали о полученных результатах, используемых подходах, планах развития, возникших сложностях и о способах их преодоления.

Во всех докладах отмечалась важность работы с идеями сотрудников как с основным ресурсом, обеспечивающим устойчивость (адаптивность) компаний и повышающим её эффективность.

Валентин Матохин представил российскую разработку - систему «4И» («Информационный Инкубатор Инновационных Идей»). Особое внимание докладчик уделил созданию условий для постоянного потока идей, формированию на их основе конструктивных предложений, использованию возможностей коллективного интеллекта для обсуждения и выявления наиболее перспективных предложений.

Секция прошла в атмосфере конструктивного обмена мнениями. Вопросы к докладчикам показали высокую заинтересованность аудитории в информации о применении новейших подходов к управлению идеями и знаниями в российских компаниях.

  

Система «4И» («Информационный Инкубатор Инновационных Идей») – коммуникационная платформа для сбора и обработки идей сотрудников компании и клиентов.

Система «4И»:

  • активизирует интеллектуальный потенциал сотрудников компании и создает условия для выявления и формализации скрытых знаний;
  • позволяет направлять интеллектуальные усилия сотрудников на поиск решения актуальных задач, стоящих перед компанией;
  • автоматизирует процесс обработки предложений, вовлекая в процесс коллектив компании и снижая нагрузку на экспертов и лиц, принимающих решение;
  • позволяет выявлять наиболее актуальные предложения с минимальными затратами времени и ресурсов;
  • помогает адаптировать и использовать опыт и знания сотрудников, распространять лучшие практики внутри компании;
  • способствует созданию команд и наращиванию горизонтальных связей (коммуникаций) сотрудников территориально-распределённых компаний;
  • выявляет сотрудников, обладающих уникальными знаниями.

Система «4И» разработана специалистами компании «ТЕКОРА» на основе технологии активизации и использования интеллектуального потенциала сотрудников. Система «4И» внедрена в крупнейших компаниях РФ – в ОАО «РЖД», в ОАО «ОГК-3» и т.д.




Наш адрес: 117997, ГСП-7, Москва, ул.Профсоюзная, д.65, оф.369 (карта проезда)
E-mail: 4i@tekora.ru
Наш телефон: (495) 336-16-19

Разработчик: Компания «ТЕКОРА» © 2007-2017